Logo für ein Beratungsunternehmen zur Organisationsverbesserung durch Respekt für die Mitarbeiter
Wettbewerbs Details:
Anforderungen:
1. Das Unternehmen hat eine Vision und Strategie, die jeder Mitarbeiter versteht
2. Die Führungsmannschaft des Unternehmens versteht sich als Leader und nicht als Vorarbeiter - den Mitarbeitern werden entsprechend Freiräume geboten sich zu entfalten (und dies auch eingefordert)- bei entsprechendem Coaching und Befähigung, also nicht nur Aufgaben hinschmeißen und warten ob es klappt.
3. Die Mitarbeiter erkennen Ihren Anteil am Ganzen und sind Teil der langfristigen Vision.
4. Das Unternehmen beteiligt die Mitarbeiter und Kunden am Erfolg - Es geht nicht Vordergründig um Gewinnmaximierung, sondern um die Maximierung der Kundenzufriedenheit - dann klappt es mit dem Erfolg!
5. In diesem Umwelt werden Fehler als Chance für Verbesserung gesehen und eben auch ständig (kleine) Verbesserungen ausprobiert.
Das Unternehmen heißt Cotras.Solutions (die www ist bereits reserviert)
Co - für Coaching, Tra - für Training und S - für Support, Solutions.
Als Rahmen der Beratung werden Hoshin Kanri bzw. Policy Deployment (eine Unternehmenskultur aus Japan, die in den 1950er Jahren entwickelt wurde, in Europa aber erst langsam bekannt wird), Lean Leadership, Toyota Kata, Kaizen und KVP (kontinuierliche Verbesserungen) in der Fabrik als auch in den administrativen Tätigkeiten verwendet.
Das Logo sollte Seriosität, aber auch Offenheit für Neues symbolisieren und eher schlicht gehalten sein.
Unternehmensbeschreibung:
Zielgruppe:
Farben, Logo-Favoriten und weitere Anforderungen
v3
-
-
Keine Kommentare
-
Dieser Wettbewerb ist beendet. Es ist nicht mehr möglich zu kommentieren.
-
-
-
v3 sagt
New designs. Kind regards
-
Dieser Wettbewerb ist beendet. Es ist nicht mehr möglich zu kommentieren.
-
-
-
Keine Kommentare
-
Dieser Wettbewerb ist beendet. Es ist nicht mehr möglich zu kommentieren.
-
-
-
ich-andy sagt :
Now the form factor is great! I'm not sure about the background of the Cs?
-
Dieser Wettbewerb ist beendet. Es ist nicht mehr möglich zu kommentieren.
-
-
-
v3 sagt
Thank you for your quick reply. Here are some of my new designs, let me know what you think. Thank you
-
ich-andy sagt :
Now the form factor is great! I'm not sure about the background of the Cs?
-
Dieser Wettbewerb ist beendet. Es ist nicht mehr möglich zu kommentieren.
-
-
-
ich-andy sagt :
Now the form factor is great! I'm not sure about the background of the Cs?
-
Dieser Wettbewerb ist beendet. Es ist nicht mehr möglich zu kommentieren.
-
-
-
v3 sagt
Greetings, here are some of mine designs, of course I,m open for any suggestions or changes you might have. Regards!
-
ich-andy sagt :
Tis is a nice design suggestion! Maybe it might be worth to think about this logo in front of the 2 words (similar to your other designs) but with the logo and font of this version. Thank you
-
Dieser Wettbewerb ist beendet. Es ist nicht mehr möglich zu kommentieren.
-
-
-
ich-andy sagt :
Here I like the "R", but the "T" might be difficult to read if you are not aware of the company name Cotras. The larger letters are better!
-
Dieser Wettbewerb ist beendet. Es ist nicht mehr möglich zu kommentieren.
-
-
-
ich-andy sagt :
Here I like the "R", but the "T" might be difficult to read if you are not aware of the company name Cotras. The larger letters are better!
-
Dieser Wettbewerb ist beendet. Es ist nicht mehr möglich zu kommentieren.
-